こんにちは！

管理栄養士の長井です。

以前に、職員の腰痛予防体操を始めたことを紹介したブログはご覧になられたでしょうか？？

（見ていない方はこちら→職員の腰痛予防体操始めました！）

その内容でも少し紹介させていただきましたが、由寿会では「健康法人宣言」という宣言を行い、職員の健康経営に取り組んでいます。

そして、なんと

この度、経済産業省・日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において、
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました！

健康経営優良法人制度とは？

地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることが出来る環境を整備することを目的としています。

難しくてよくわからないですよね😅💦

要するに、「職員の健康を維持したりより健康になる取り組みをしている法人ですよ」と国に認めてもらったということです😊

この内容については由寿会のブログにも掲載していますし、今回は内容を大幅に引用させていただきました

（引用元の由寿会のブログはこちら→「健康経営優良法人2024」に認定されました！）

由寿会の健康経営についての取り組みは下記URLをご覧ください。

👉由寿会 健康経営について

健康経営についての詳細は下記URLをご覧ください。

👉◎経済産業省：「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました！(2024/03/11)

• 👉◎健康経営優良法人認定制度ポータルサイト「ACTION！健康経営」

「皆を幸せに、皆が幸せに」実現・継続のため、今後もより一層、職員の健康保持・増進を図りながら健康経営を推進してまいります。