ninchisho-yui-logo
menu

メニュー

clear ninchisho-yui-logo

「認知症の教室（専門職用）」で記事を検索しました。

ブログ投稿画像

2021.09.29

認知症の教室（専門職用）
人を想う・白い曼殊沙華 センター長の石川です。 認知症状が進むと、私たちが当たり前に理解していることがわからなくなります。 簡単に一言で書きましたが、 私たちが当たり前に理解していることがわからなくなるということがどういうことなのか、 もっと真剣に考える必要があります。 何度も書きますが、介護の専門職として、 認知症の人の状況（心理）を考えていくことを行うのは当たり前のことになります。 色々なことが不確かになっていく中で認知症の人が頼れるのは、やはり「人」でしょう。 認知症状が進んでも「人を想う」気持ちは、それを明確に表現できなくても 最期の最期まで残っていると言えます。 「人の気配」を感じるだけでも心は落ち着きます。 それだけ人は認知症の人にとって重要な意味を持ちます。 認知症の人の大敵は「孤独」なのです。 少しずつ、専門職として認知症の人の思いに近づいていくことについて書いていきたいと思います。   白い曼殊沙華（彼岸花）を見つけました。 花言葉は「思う人はあなただけ」とか「もう一度会いたい」などの意味があるそうです。 う～ん、ちょっと切ない感じもしますが、 認知症の人の思いと通じるところはあるかもしれません。
ブログ投稿画像

2021.09.25

認知症の教室（専門職用）
在宅介護の現実 センター長の石川です。 かなり在宅サービスが進んだと言っても、下記記事にあるように 認知症の方への在宅介護では悩み多き現実が多々あります。 認知症の人の状況は、何もかもわからなくなっていく中での 不安感や焦燥感、そして混乱の中にあると言えます。 息子の言葉さえ混乱要素になってしまうのです。 一方介護者側もどうしたらよいかわからない、 認知症の人とはまた違った不安感や焦燥感、そして罪悪感と混乱状況の中にあるのです。   少なくともケアの教育を受け、介護福祉士などの専門職としての資格を持った人間は この介護者の問いかけに答えていかなければなりません。 施設の中だけで見ているのではなく、在宅の現実に対し、どう向き合うのか。 経験の有無は関係なく、 有資格者として、皆さんならどのようにこの介護者に寄り添っていくのでしょうか。 資格を持つということは、それが試されること、 そして、プロとしての自覚を持つことなのです。
ブログ投稿画像

2021.09.23

認知症の教室（専門職用）
大阪府認知症介護基礎研修申し込みが始まっています センター長の石川です。 大阪府の認知症介護基礎研修が始まっています。 下記リンク先をご確認ください。 認知症研究・研修仙台センターが作成されたeラーニングの受講となります。 「研修の対象者について」 介護保険施設・事業者等が当該事業を行う事業所において、介護に直接携わる職員のうち医療・福祉関係の資格を有さない者等が研修対象者になります。 但し、下記ア、イに該当する者は対象外となります。 　　ア. 医療・福祉関係の資格 看護師、准看護師、介護福祉士、介護支援専門員、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、生活援助従事者研修修了者、介護職員基礎研修課程修了者、訪問介護員養成研修（一級・二級）課程修了者、社会福祉士、医師、歯科医師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士、管理栄養士、栄養士、あん摩マッサージ師、はり師、きゅう師 　　イ. 認知症に関係する研修等 ・認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者研修を修了した者　・介護福祉士養成施設で認知症にかかる科目を修了した者（在学中であって、履修科目証明書等で修了を証明できる場合を含む）　・福祉系高校の卒業者（卒業証明書にて卒業が確認できる者 　　ウ. 直接介護に携わる可能性のない者の研修希望 介護保険最新情報Vol952「令和３年度介護報酬に関するＱ＆Ａ(令和３年３月２６日)」問６に示すように、義務付けの対象外ですが、研修受講者数に余地がある場合はその受講を検討します。 下記大阪府のＨPをご確認ください。 https://www.pref.osaka.lg.jp/kaigoshien/ninnshishou-gyakutai/kiso.html
ブログ投稿画像

2021.09.22

認知症の教室（専門職用）
第６８回ネットワーク委員会開催される センター長の石川です。 ２１日、第６８回「英田地区認知症ケアネットワーク推進委員会」が開催されました。 今回も参加者からの活発な意見が交わされました。 やはり話題の中心は、コロナウイルスについてです。 東大阪市では６５歳以上の高齢者の８５％が２回終了、１２歳以上でも５０％弱の方が終了しているそうです。 ただこれからはインフルエンザワクチンの季節になっていきます。 しかしそのワクチンの供給量は６～８割とのこと。少し心配な面もあるとのことです。 また若い人の間ではＳＮＳでの不正確な情報を簡単に信じてしまい、ワクチンを打たなかったり、 悪気もなくドタキャンする人も多いと医療関係者からの意見でした。 学校関係は一時休校するところもありましたが、今は下火になっていってるとのこと。 それでも修学旅行や運動会などにかなりの支障が出ているそうです。 さらに老人センターに人が来なくなった。特に男性が来なくなり、みんなどうしているのだろうと案じている状況とのこと。 そしてコロナに関連した詐欺も多発しており、 河内警察から何とか住民の皆さんに「安まちメール」を活用した防犯をお願いしたいとの要望があり、 地域自治会としても動かなければならないと思われたようです。 このように各委員からは活発な情報提供が寄せられました。 気になるのは、初期集中チームへの要請が最近とんとないと言うことです。 コロナ禍で隠されてしまっているのか、それとも包括支援センターで解決されて行ってるのか、 理由はわからないけど、初期集中チームへの要請が止まっているとのことでした。 このように今はコロナとの闘いに明け暮れと言う状況ですが、 半年先か１年先かわかりませんが、安心声掛けつながり訓練を実施するときは、 ＩＣＴも取り入れた新たなスタイルも模索中とお伝えしました。 ネットワーク委員会は短時間ながら、中味の濃い時間となりました。 これからも地域のために話し合いを続けていきます。
ブログ投稿画像

2021.09.18

認知症の教室（専門職用）
ネガティブ思考では天使はやってこない ９月９日のブログにテーマにあるような文章を書きました。 こんな話があります。 １９００年代初頭の話です(お間違いのないように)   Ａセールスマンは、「アフリカには靴を履いている人がいないので商売にはならない」 と会社に報告しました。 Ｂセールスマンは、「アフリカには靴を履いている人がいないので、靴を売る絶好のチャンスです。」 と会社に報告しました。 （ベンジャミン・ザンダー「ＴＥＤ」より）   私たちケアを考える立場の者は、一人ひとりの方の人生の大事なエンディング領域に関わる仕事です。 人生の終幕をどうプランニングしていくのか。 「できない、やれない、どうしようもない、やるだけ無駄」と思ったら、 そこで終了です。 天使なんて決してやって来ません。 常に顔を上げて、前を向いて考えれば、開拓できないような道でも開拓できるかもしれません。 奇跡を起こす天使だってやって来るかもしれません。 とは言っても、どうしてもネガティブ思考に陥ってしまう…   でもそんなネガティブ思考の自分を変えるとしたら、決して遅くはありません。 どこなら変えれますか？   過去は変えれないけど 未来は変えれます。 そしてその未来に繋がる現在から。 変える方法はいくらでもあります。   (どうしようもなく自分勝手なラグビー選手だった五郎丸渉は、この投げかけから、日本代表選手としての自覚を持ち変わっていったのでした。)
ブログ投稿画像

2021.09.15

認知症の教室（専門職用）
東大阪市認知症本人活動支援推進会議について センター長の石川です。 昨日「第５回東大阪市認知症本人活動支援推進ワーキンググループ会議」がリモートでありました。 内容は、 ①現在行われている若年性認知症の方の交流会「楽Café」の前回報告と次回の予定 ②楽Café弁当について ③オレンジメンバー養成講座について、と言うものでした。 ①「楽Café」における介護家族の交流会は、介護家族同士の話しあいは苦労話だけでなく、 介護のアイデアなども含まれ、毎回有意義なものになっています。 今後さらに参加者をどのように増やしていくかが課題となっています。 ②「楽Café弁当」は当初９月２９日を予定していましたが、１０月２８日に延期になりました。 ③「オレンジメンバー養成講座」については、キャラバンメイトの主体となっている地域包括が、 若年性認知症の方への関りに温度差があるとの指摘が。包括に対しての厳しい意見もありました。 若年性の方への理解と対応に就いては今後研修会を開いていくと言うことになっています。 まだまだ小さな一歩ずつですが、少しずつ積み上げていく会議と言えますね。
ブログ投稿画像

2021.09.10

認知症の教室（専門職用）
認知症ケアは本当に良くなったのだろうか？ センター長の石川です。 ここに掲げた写真群は、元写真を写したもので写りが悪いですが、私が若かりし頃の特養での風景です。 当時勤めていた特養から３０分ほどの公園に、 皆さんお出掛けしてなんと、バーベキューならぬ、豚汁パーティを行ったのです。 多くの車いすの方と共に、元気溌剌な認知症の方も数名参加されていました。 割烹着の方は、コミュニケーションも厳しい状態で、絶えず施設を出て行きます。 一緒についていくのですが、他人の家を自分の家だと言ってきかず入っていかれたり、 ひたすら歩き続ける方でしたが、割烹着姿でわかるように、「かつての日本のお母さん」のような人でした。 背の高い帽子をかぶっておられる男性は通訳をされていたので英語が堪能で、 ケネディ元大統領と友人だったと、ケネディの手紙を見せてくれた方でしたが、 認知症状はかなり進行しており、毎日の関りが大変だった方です。 しかし当時はある意味自由奔放でした。 認知症の人への施設入所による制限ってあったのかな？とも思うくらいです。 好きなように外へ出て(ついていく職員は大変でしたが)、ドライブにもよく行き、 公園やレストラン、そして一泊旅行にも行ったものです。 当時夕方になると帰宅願望の方が数名おられましたので、「たそがれどきドライブ」として、 車でお出かけすると、落ち着かれたので、ドライブは結構行ってました。 今ならすぐにリスクマネジメントが頭に浮かび、何かと制限が掛かってしまいます。 いい意味なのか悪い意味なのか、当時はそんなことあまり考えなかったです。 「いっちゃえ、やっちゃえ、ありのまま」 そんな感じだったでしょうか。 確かに今の認知症ケアは、尊厳を守り敬意を払うという基本理念の徹底が図られています。 様々なことで身体拘束が当たり前だった時代からは、はるかに進んだと言えるでしょう。 しかし、当時の写真を振り返ると、 「認知症があろうとなかろうと、とにかく楽しもう！」という心意気があったのではないかと思います。 今はこのように「外に出る」ことすらなくなってきています。 認知症の人は(認知症の人でなくても)外で自由奔放は許されないのか？ コロナ禍ということではなく、このような自由奔放さが、 「安心・安全」の合言葉の中で埋没して言っているように感じるのです。 はたして、認知症ケアは本当に良くなったのか？ 疑問に思う今日この頃です。
ブログ投稿画像

2021.09.09

認知症の教室（専門職用）
捉え方を変えてみること センター長の石川です。 以前にも少しお見せした写真ですが、ちょっと考えてみてください。 「あなたは、のどがカラカラに渇いています。しかししばらくの間、 　あなたが飲める水は、目の前にあるコップに入った半分の水しかありません。 　その水を見て、あなたはどう思うのでしょうか。」 「こんなにのどが渇いているのに、飲める水はもうコップ半分しかない。」 と思うか、 「こんなにのどが渇いているけど、飲める水がまだコップ半分もある。」 捉え方ひとつ変わるだけで、この後の時間の持つ意味が随分変わってきます。 ひとつ言えることは、ネガティブに考えても何もいいことはないと言うことです。 「あきらめたり、ぼやいたりしても天使はやってこない」のです。 物事をポジティブに捉えることでこそ、何らかの道が開けるアイデアが浮かんでくるのです。 現実の現場も、この半分の水と同じです。 すぐにコップを満たしてくれる人などいないのです。 どのように捉えるのか… さて、あなたなら、このコップ半分の水をどう捉えますか？    
ブログ投稿画像

2021.09.06

認知症の教室（専門職用）
若年性認知症の方の集い(９月)　～声掛けのヒントについて～ センター長の石川です ９月の若年性認知症の方の集い(楽Café)に参加してきました。 今回は７名の当事者の方が参加予定でしたが、 利用事業所でのコロナウイルス発生や蔓延状態に参加を諦められた方がおられ、 ３名の当事者の方の参加となりました。 そのうち１名は新規の方で、当事者の方は手作業に、 ご家族の方は別個に家族のお話を聴く場を設けました。 その詳細については、個人情報に関わりますのでここには書けませんが、 あらためて、「確かだったものが、不確かになっていくこと」の不安や混乱をご家族やご本人から感じることが出来ました。 市役所でのお弁当配りは延期になりました。   「確かだったものが、不確かになっていくこと」とは、 当り前のように私たちがわかっていることがわからなくなると言うことです。 つまり当たり前のように「これはペットボトルだ」とわかっていたことが、 「これが何なのか？」と分からなくなってしまうことなのです。 https://yoshijukai.or.jp/ninchisho-yui/wp-content/uploads/sites/9/2021/09/DSC_0318ABa.mp4 もちろん、ペットボトルがどのようなものなのか、そしてどう使うのかは、記憶として私たちの脳には刻まれて、瞬時にその記憶は取り出せるのですが、認知症状が進むと、その記憶が取り出せなくなるのです。 だから目の前に見えているペットボトルが何なのかわからなくなり、そのわからなくなるものが一杯になって、不安や混乱に繋がっていくのです。 どうしても「言葉が出てこない」当事者に対しては、声掛け側も行き詰ってしまいます。 出来ないことに声掛け側も引きずられてしまうのです。その雰囲気は当事者にも伝わります。 そんな時は、とにかく前向きになるような、ポジティブな言葉(ハッピーワード)掛けを行います。 今まで話していた内容と全く違うものでも構いません。 「そやけどＡさんほんとに凄いですね！」とか「めっちゃ頑張ってますね！」とか「私も応援しますから！」などの言葉掛けで本人の気分も不安から救われていくのです。 そしてやはり会話の時は「笑顔を忘れないこと」。 不安を訴えておられるときは「真剣なまなざしで頷きながら聞くこと」。 それだけでも当事者は気持ちが楽になるのです。
ブログ投稿画像

2021.09.03

認知症の教室（専門職用）
しんどい一日の終わり方 センター長の石川です。 「皆様いかがお過ごしでしょうか」なんて言う言葉が空々しく感じるほど、 コロナウイルスの状況はひっ迫していると言えますね。 そのため皆さん、我慢、我慢、我慢の日々が続きます。 普通の暮らしにも制限が掛かりますし、何処かへ行きたくても気軽には行けません。 仕事上でもストレスが溜まります。 特にケアの仕事は、感染へのピリピリ感もあるし、 現場実践の中ではかなりの心身の疲労感があるのではないかと思います。 公私ともに精神的負担も掛かっていると言えるでしょう。 「はぁ疲れた(*´Д｀)」で終わることが多いと思います。 コロナウイルスだけでなく、利用者と上手く関われなかったり、 同僚との間がうまくいかなかったり、様々なことが疲労感として残っていきます。 そのようなことが日々積み重なっていくと、最後には心が倒れてしまいます。 セルフケアになるのですが、しんどい毎日の終わり方があります。 「はぁ(*´Д｀)今日もしんどかった…」で終わると、それだけが疲労感が積み重なっていきます。 そんな時は、 「はぁ(*´Д｀)しんどかった…」とつぶやくと同時に、 「こんなにしんどかったのに、よく頑張ったね私」 と、自分で自分をほめることです。 「今日は同僚のＡさんと上手くいかなかった。でもしっかりと耐えたよね、そんな私は偉い！」 と、自分自身をほめ、ご褒美としてキャンディやチョコレートなど、好きなものを一個食べてください。 そしてその後はスイッチオフ。自分の好きな世界に没頭しましょう。 そうやって、自分で自分の心を守ることも心得ておいてください。 トンネルの先に光明が見えるのは もう少し先になりそうですから。
ブログ投稿画像

2021.09.29

認知症の教室（専門職用）
人を想う・白い曼殊沙華
センター長の石川です。 認知症状が進むと、私たちが当たり前に理解していることがわからなくなります。 簡単に一言で書きましたが、 私たちが当たり前に理解していることがわからなくなるということがどういうことなのか、 もっと真剣に考える必要があります。 何度も書きますが、介護の専門職として、 認知症の人の状況（心理）を考えていくことを行うのは当たり前のことになります。 色々なことが不確かになっていく中で認知症の人が頼れるのは、やはり「人」でしょう。 認知症状が進んでも「人を想う」気持ちは、それを明確に表現できなくても 最期の最期まで残っていると言えます。 「人の気配」を感じるだけでも心は落ち着きます。 それだけ人は認知症の人にとって重要な意味を持ちます。 認知症の人の大敵は「孤独」なのです。 少しずつ、専門職として認知症の人の思いに近づいていくことについて書いていきたいと思います。   白い曼殊沙華（彼岸花）を見つけました。 花言葉は「思う人はあなただけ」とか「もう一度会いたい」などの意味があるそうです。 う～ん、ちょっと切ない感じもしますが、 認知症の人の思いと通じるところはあるかもしれません。
ブログ投稿画像

2021.09.25

認知症の教室（専門職用）
在宅介護の現実
センター長の石川です。 かなり在宅サービスが進んだと言っても、下記記事にあるように 認知症の方への在宅介護では悩み多き現実が多々あります。 認知症の人の状況は、何もかもわからなくなっていく中での 不安感や焦燥感、そして混乱の中にあると言えます。 息子の言葉さえ混乱要素になってしまうのです。 一方介護者側もどうしたらよいかわからない、 認知症の人とはまた違った不安感や焦燥感、そして罪悪感と混乱状況の中にあるのです。   少なくともケアの教育を受け、介護福祉士などの専門職としての資格を持った人間は この介護者の問いかけに答えていかなければなりません。 施設の中だけで見ているのではなく、在宅の現実に対し、どう向き合うのか。 経験の有無は関係なく、 有資格者として、皆さんならどのようにこの介護者に寄り添っていくのでしょうか。 資格を持つということは、それが試されること、 そして、プロとしての自覚を持つことなのです。
ブログ投稿画像

2021.09.23

認知症の教室（専門職用）
大阪府認知症介護基礎研修申し込みが始まっています
センター長の石川です。 大阪府の認知症介護基礎研修が始まっています。 下記リンク先をご確認ください。 認知症研究・研修仙台センターが作成されたeラーニングの受講となります。 「研修の対象者について」 介護保険施設・事業者等が当該事業を行う事業所において、介護に直接携わる職員のうち医療・福祉関係の資格を有さない者等が研修対象者になります。 但し、下記ア、イに該当する者は対象外となります。 　　ア. 医療・福祉関係の資格 看護師、准看護師、介護福祉士、介護支援専門員、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、生活援助従事者研修修了者、介護職員基礎研修課程修了者、訪問介護員養成研修（一級・二級）課程修了者、社会福祉士、医師、歯科医師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士、管理栄養士、栄養士、あん摩マッサージ師、はり師、きゅう師 　　イ. 認知症に関係する研修等 ・認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護指導者研修を修了した者　・介護福祉士養成施設で認知症にかかる科目を修了した者（在学中であって、履修科目証明書等で修了を証明できる場合を含む）　・福祉系高校の卒業者（卒業証明書にて卒業が確認できる者 　　ウ. 直接介護に携わる可能性のない者の研修希望 介護保険最新情報Vol952「令和３年度介護報酬に関するＱ＆Ａ(令和３年３月２６日)」問６に示すように、義務付けの対象外ですが、研修受講者数に余地がある場合はその受講を検討します。 下記大阪府のＨPをご確認ください。 https://www.pref.osaka.lg.jp/kaigoshien/ninnshishou-gyakutai/kiso.html
ブログ投稿画像

2021.09.22

認知症の教室（専門職用）
第６８回ネットワーク委員会開催される
センター長の石川です。 ２１日、第６８回「英田地区認知症ケアネットワーク推進委員会」が開催されました。 今回も参加者からの活発な意見が交わされました。 やはり話題の中心は、コロナウイルスについてです。 東大阪市では６５歳以上の高齢者の８５％が２回終了、１２歳以上でも５０％弱の方が終了しているそうです。 ただこれからはインフルエンザワクチンの季節になっていきます。 しかしそのワクチンの供給量は６～８割とのこと。少し心配な面もあるとのことです。 また若い人の間ではＳＮＳでの不正確な情報を簡単に信じてしまい、ワクチンを打たなかったり、 悪気もなくドタキャンする人も多いと医療関係者からの意見でした。 学校関係は一時休校するところもありましたが、今は下火になっていってるとのこと。 それでも修学旅行や運動会などにかなりの支障が出ているそうです。 さらに老人センターに人が来なくなった。特に男性が来なくなり、みんなどうしているのだろうと案じている状況とのこと。 そしてコロナに関連した詐欺も多発しており、 河内警察から何とか住民の皆さんに「安まちメール」を活用した防犯をお願いしたいとの要望があり、 地域自治会としても動かなければならないと思われたようです。 このように各委員からは活発な情報提供が寄せられました。 気になるのは、初期集中チームへの要請が最近とんとないと言うことです。 コロナ禍で隠されてしまっているのか、それとも包括支援センターで解決されて行ってるのか、 理由はわからないけど、初期集中チームへの要請が止まっているとのことでした。 このように今はコロナとの闘いに明け暮れと言う状況ですが、 半年先か１年先かわかりませんが、安心声掛けつながり訓練を実施するときは、 ＩＣＴも取り入れた新たなスタイルも模索中とお伝えしました。 ネットワーク委員会は短時間ながら、中味の濃い時間となりました。 これからも地域のために話し合いを続けていきます。
ブログ投稿画像

2021.09.18

認知症の教室（専門職用）
ネガティブ思考では天使はやってこない
９月９日のブログにテーマにあるような文章を書きました。 こんな話があります。 １９００年代初頭の話です(お間違いのないように)   Ａセールスマンは、「アフリカには靴を履いている人がいないので商売にはならない」 と会社に報告しました。 Ｂセールスマンは、「アフリカには靴を履いている人がいないので、靴を売る絶好のチャンスです。」 と会社に報告しました。 （ベンジャミン・ザンダー「ＴＥＤ」より）   私たちケアを考える立場の者は、一人ひとりの方の人生の大事なエンディング領域に関わる仕事です。 人生の終幕をどうプランニングしていくのか。 「できない、やれない、どうしようもない、やるだけ無駄」と思ったら、 そこで終了です。 天使なんて決してやって来ません。 常に顔を上げて、前を向いて考えれば、開拓できないような道でも開拓できるかもしれません。 奇跡を起こす天使だってやって来るかもしれません。 とは言っても、どうしてもネガティブ思考に陥ってしまう…   でもそんなネガティブ思考の自分を変えるとしたら、決して遅くはありません。 どこなら変えれますか？   過去は変えれないけど 未来は変えれます。 そしてその未来に繋がる現在から。 変える方法はいくらでもあります。   (どうしようもなく自分勝手なラグビー選手だった五郎丸渉は、この投げかけから、日本代表選手としての自覚を持ち変わっていったのでした。)
ブログ投稿画像

2021.09.15

認知症の教室（専門職用）
東大阪市認知症本人活動支援推進会議について
センター長の石川です。 昨日「第５回東大阪市認知症本人活動支援推進ワーキンググループ会議」がリモートでありました。 内容は、 ①現在行われている若年性認知症の方の交流会「楽Café」の前回報告と次回の予定 ②楽Café弁当について ③オレンジメンバー養成講座について、と言うものでした。 ①「楽Café」における介護家族の交流会は、介護家族同士の話しあいは苦労話だけでなく、 介護のアイデアなども含まれ、毎回有意義なものになっています。 今後さらに参加者をどのように増やしていくかが課題となっています。 ②「楽Café弁当」は当初９月２９日を予定していましたが、１０月２８日に延期になりました。 ③「オレンジメンバー養成講座」については、キャラバンメイトの主体となっている地域包括が、 若年性認知症の方への関りに温度差があるとの指摘が。包括に対しての厳しい意見もありました。 若年性の方への理解と対応に就いては今後研修会を開いていくと言うことになっています。 まだまだ小さな一歩ずつですが、少しずつ積み上げていく会議と言えますね。
ブログ投稿画像

2021.09.10

認知症の教室（専門職用）
認知症ケアは本当に良くなったのだろうか？
センター長の石川です。 ここに掲げた写真群は、元写真を写したもので写りが悪いですが、私が若かりし頃の特養での風景です。 当時勤めていた特養から３０分ほどの公園に、 皆さんお出掛けしてなんと、バーベキューならぬ、豚汁パーティを行ったのです。 多くの車いすの方と共に、元気溌剌な認知症の方も数名参加されていました。 割烹着の方は、コミュニケーションも厳しい状態で、絶えず施設を出て行きます。 一緒についていくのですが、他人の家を自分の家だと言ってきかず入っていかれたり、 ひたすら歩き続ける方でしたが、割烹着姿でわかるように、「かつての日本のお母さん」のような人でした。 背の高い帽子をかぶっておられる男性は通訳をされていたので英語が堪能で、 ケネディ元大統領と友人だったと、ケネディの手紙を見せてくれた方でしたが、 認知症状はかなり進行しており、毎日の関りが大変だった方です。 しかし当時はある意味自由奔放でした。 認知症の人への施設入所による制限ってあったのかな？とも思うくらいです。 好きなように外へ出て(ついていく職員は大変でしたが)、ドライブにもよく行き、 公園やレストラン、そして一泊旅行にも行ったものです。 当時夕方になると帰宅願望の方が数名おられましたので、「たそがれどきドライブ」として、 車でお出かけすると、落ち着かれたので、ドライブは結構行ってました。 今ならすぐにリスクマネジメントが頭に浮かび、何かと制限が掛かってしまいます。 いい意味なのか悪い意味なのか、当時はそんなことあまり考えなかったです。 「いっちゃえ、やっちゃえ、ありのまま」 そんな感じだったでしょうか。 確かに今の認知症ケアは、尊厳を守り敬意を払うという基本理念の徹底が図られています。 様々なことで身体拘束が当たり前だった時代からは、はるかに進んだと言えるでしょう。 しかし、当時の写真を振り返ると、 「認知症があろうとなかろうと、とにかく楽しもう！」という心意気があったのではないかと思います。 今はこのように「外に出る」ことすらなくなってきています。 認知症の人は(認知症の人でなくても)外で自由奔放は許されないのか？ コロナ禍ということではなく、このような自由奔放さが、 「安心・安全」の合言葉の中で埋没して言っているように感じるのです。 はたして、認知症ケアは本当に良くなったのか？ 疑問に思う今日この頃です。
ブログ投稿画像

2021.09.09

認知症の教室（専門職用）
捉え方を変えてみること
センター長の石川です。 以前にも少しお見せした写真ですが、ちょっと考えてみてください。 「あなたは、のどがカラカラに渇いています。しかししばらくの間、 　あなたが飲める水は、目の前にあるコップに入った半分の水しかありません。 　その水を見て、あなたはどう思うのでしょうか。」 「こんなにのどが渇いているのに、飲める水はもうコップ半分しかない。」 と思うか、 「こんなにのどが渇いているけど、飲める水がまだコップ半分もある。」 捉え方ひとつ変わるだけで、この後の時間の持つ意味が随分変わってきます。 ひとつ言えることは、ネガティブに考えても何もいいことはないと言うことです。 「あきらめたり、ぼやいたりしても天使はやってこない」のです。 物事をポジティブに捉えることでこそ、何らかの道が開けるアイデアが浮かんでくるのです。 現実の現場も、この半分の水と同じです。 すぐにコップを満たしてくれる人などいないのです。 どのように捉えるのか… さて、あなたなら、このコップ半分の水をどう捉えますか？    
ブログ投稿画像

2021.09.06

認知症の教室（専門職用）
若年性認知症の方の集い(９月)　～声掛けのヒントについて～
センター長の石川です ９月の若年性認知症の方の集い(楽Café)に参加してきました。 今回は７名の当事者の方が参加予定でしたが、 利用事業所でのコロナウイルス発生や蔓延状態に参加を諦められた方がおられ、 ３名の当事者の方の参加となりました。 そのうち１名は新規の方で、当事者の方は手作業に、 ご家族の方は別個に家族のお話を聴く場を設けました。 その詳細については、個人情報に関わりますのでここには書けませんが、 あらためて、「確かだったものが、不確かになっていくこと」の不安や混乱をご家族やご本人から感じることが出来ました。 [caption id="attachment_3128" align="alignnone" width="1024"] 市役所でのお弁当配りは延期になりました。[/caption]   「確かだったものが、不確かになっていくこと」とは、 当り前のように私たちがわかっていることがわからなくなると言うことです。 つまり当たり前のように「これはペットボトルだ」とわかっていたことが、 「これが何なのか？」と分からなくなってしまうことなのです。 [video width="1920" height="1080" mp4="https://yoshijukai.or.jp/ninchisho-yui/wp-content/uploads/sites/9/2021/09/DSC_0318ABa.mp4"][/video] もちろん、ペットボトルがどのようなものなのか、そしてどう使うのかは、記憶として私たちの脳には刻まれて、瞬時にその記憶は取り出せるのですが、認知症状が進むと、その記憶が取り出せなくなるのです。 だから目の前に見えているペットボトルが何なのかわからなくなり、そのわからなくなるものが一杯になって、不安や混乱に繋がっていくのです。 どうしても「言葉が出てこない」当事者に対しては、声掛け側も行き詰ってしまいます。 出来ないことに声掛け側も引きずられてしまうのです。その雰囲気は当事者にも伝わります。 そんな時は、とにかく前向きになるような、ポジティブな言葉(ハッピーワード)掛けを行います。 今まで話していた内容と全く違うものでも構いません。 「そやけどＡさんほんとに凄いですね！」とか「めっちゃ頑張ってますね！」とか「私も応援しますから！」などの言葉掛けで本人の気分も不安から救われていくのです。 そしてやはり会話の時は「笑顔を忘れないこと」。 不安を訴えておられるときは「真剣なまなざしで頷きながら聞くこと」。 それだけでも当事者は気持ちが楽になるのです。
ブログ投稿画像

2021.09.03

認知症の教室（専門職用）
しんどい一日の終わり方
センター長の石川です。 「皆様いかがお過ごしでしょうか」なんて言う言葉が空々しく感じるほど、 コロナウイルスの状況はひっ迫していると言えますね。 そのため皆さん、我慢、我慢、我慢の日々が続きます。 普通の暮らしにも制限が掛かりますし、何処かへ行きたくても気軽には行けません。 仕事上でもストレスが溜まります。 特にケアの仕事は、感染へのピリピリ感もあるし、 現場実践の中ではかなりの心身の疲労感があるのではないかと思います。 公私ともに精神的負担も掛かっていると言えるでしょう。 「はぁ疲れた(*´Д｀)」で終わることが多いと思います。 コロナウイルスだけでなく、利用者と上手く関われなかったり、 同僚との間がうまくいかなかったり、様々なことが疲労感として残っていきます。 そのようなことが日々積み重なっていくと、最後には心が倒れてしまいます。 セルフケアになるのですが、しんどい毎日の終わり方があります。 「はぁ(*´Д｀)今日もしんどかった…」で終わると、それだけが疲労感が積み重なっていきます。 そんな時は、 「はぁ(*´Д｀)しんどかった…」とつぶやくと同時に、 「こんなにしんどかったのに、よく頑張ったね私」 と、自分で自分をほめることです。 「今日は同僚のＡさんと上手くいかなかった。でもしっかりと耐えたよね、そんな私は偉い！」 と、自分自身をほめ、ご褒美としてキャンディやチョコレートなど、好きなものを一個食べてください。 そしてその後はスイッチオフ。自分の好きな世界に没頭しましょう。 そうやって、自分で自分の心を守ることも心得ておいてください。 トンネルの先に光明が見えるのは もう少し先になりそうですから。
プライバシーポリシー

© 2021 YOSHIJUKAI.