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「トピックス」で記事を検索しました。

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2022.03.07

トピックス
「ありがとう」の言葉 　今は「人類」の存在価値が試されているときかもしれません。 　科学を発展させ、たぶん、地球上の支配者となっている人類ですが、     戦争という虐殺から、誹謗中傷と言う身近な攻撃まで、     人類は「そこまでの存在」でしかないのかもしれませんね。 そのような時代だから大切にして行きたい言葉 少し長くなりますが、以前に何かに書いたものをここに載せます。 万博公園の梅はほぼ満開です。   ありがとうの言葉「父と子編」 ファミリーレストランで、店員さんが食事を持ってきたときのこと。 「どうもありがとう」とお父さんが言ったのを聞いた子供が、そのお父さんに聞きました。 「お父さんはお客さんなのに、どうしてありがとうって言ったの？」 お父さんはにこっと笑って答えました。 「それはね、料理を作ってくれたこと、その料理を運んでくれたことにありがとうって言ったんだよ。」 「ふ～ん・・・」子どもはいまいち理解できないような顔をして頷き、そして目の前のご馳走を食べ始めたのでした。 しかし、父親のこの行動はいつかきっと子供に反映されるでしょう。 今では珍しいような、親子の会話かもしれません。 だけど、とても大切なＥI（感じる知性）を高める場面がそこにあると思いました。 確かにサービスを提供する側にお金を払っている私たちが、 お礼を言わなければならないのはおかしいことかもしれません。 お金を払っているのだから適切なサービスを受けるのは当たり前のことなのだと。 でもここはきっとそんなことを議論するところではないでしょう。 ある日のこと、 バスを降りる子どもが「運転手さんありがとう」と言って降りていくのを見たことがあります。 素直に、「運転手さんいつも安全に運んでくれてありがとう」という意味なのでしょう。 「はい、ありがとう」と微笑んで答える運転手。 そう、難しく考え議論するものでもないのです。 そして先日、知人のあるバス運転手がこう話してくれました。 「お客さんからありがとうって言われると、すごく気持ちがいいし、私も（安全運転への）達成感があります。この一言が、気持ちの豊かさに繋がるんだと思います。」 そう、たった一言だけのこと。 「おいしい料理を作ってくれてありがとう」「重たい料理を運んでくれてありがとう」 「いつも安全運転でありがとう」「寒い中の外でのお仕事ありがとう」「夜遅く、朝早くのお仕事にもありがとう」・・・ 別に緊張して肩肘張って大声で言わなくてもいい。軽く感謝の意を伝えればいいのだ。 気軽に爽やかに、「ありがとう」「おつかれさん」「どういたしまして」「ごめんね」「気にしないで」って言えれば。 でも、そのたった一言を惜しんだために崩れていく人間関係もあるだろう。 むしろ今は、平気で誹謗中傷する時代。 社会的ＥIが高まるか悪化するかは、その一言が言えるか言えないかにも関わっているかもしれません。 まずは、自戒を込めて。 では、ろくでもないサービスをする人には何と言う？ 「とっても不快な思いにさせてくれてありがとう」かな？ おそらくそんな人には皮肉も通じないのかな。 多分、人のことばかり言ったり責めたり、そして不快な思いに人を巻き込む人は 時間の大切さを知らないのだと思う。 それはともかく、一生懸命に昼夜を問わずお仕事されている皆さまへ、 いつもいつも、本当にありがとうございます。 縁の下の人の働きがあるからこそ、その上で働く人が動けます。 その上の人が働けるから、縁の下の人が報われます。 苦難多々の状況の中で働いている皆様に 「ありがとう」   ナオト・インティライミ「こころことば」を聴きながら
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2022.03.05

トピックス
楠根中学での認知症講座その後 センター長の石川です。 楠根中学校での認知症ジュニアサポーター講座の感想文が送られてきました。 実際のところ、集団研修なので、どこまでわかってもらえているのだろうという不安もありながらのものでしたが、 しっかりと聞いて理解してくれた生徒もいたことが何よりです。 その小さな芽は、やがて響きあって一杯の大きな花へと開花していくからです。 人権学習の意味もあり、認知症があってもなくても、 嫌なことは心にしっかりと残る、その反対も当然あるのですと伝えました。 感想文がＦＡＸで送られてきているので、写真ではよくわかりませんが、 生徒さんにも参加してもらった記憶の伝達アクションはよくわかってもらったようです。 小学生の場合は「楽しく」行うことを念頭に入れて行いますが、 シャイな中学生はなかなかそのようなのは難しいので、 あえて彼らの理解力を尊重しながら、本格的な内容のもの(大人と同様のもの)にしました。 中学生はしっかりとついてきてくれましたね。 フォローしていただいた、先生方にも感謝です。 ありがとうございました。
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2022.03.02

トピックス
一人ひとりにはみんな笑顔があるのに 一人ひとりの笑顔 みんな素敵なのに マスクしてたって笑顔はわかります。 特に不安を抱えた認知症の人には 笑顔は大切です。 なのにひとたび感情がぶつかり合うと、 個人と個人が対立し、罵りあい それが国家レベルになると戦争になる。 そしてけなげな子どもの命まで奪ってしまう。 猿の彫刻すら、人間の行いに唖然としています   繰り返します。 一人ひとり、みんな素敵な笑顔を持っているのに。 対立は何も生み出さない。 人間だから、言いたいこともあれば、不満も噴出する。 それはわかる。 しかし、それを正当化してはいけない。 人間だからこそ、解決するための知恵、 笑顔になるための方法を求めていかなければならないのです。 池田五月山山中で見つけた彫刻の数々。今は平和への祈りに見えます。   意見対立を対立のままにしておくと、事態は悪化するだけでしょう。 意見対立は、融和への第一歩なのです。 何よりも、意見対立の当事者は、周囲から良くは見られないでしょう。 大Ｒ国の偉大な指導者Ｐも、今や堕ちた独裁者にしか見られていないのですから。 子どもの命を奪う戦いはいかなる大義、理由があっても正しいことではないのです。 笑顔がなくなる世界への警告のような表情です。   笑顔は素晴らしい。 みんなにあるものなのに それを失ってはいけないのです。
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2022.03.01

トピックス
ジュニアサポータ講座開催されました。（質問内容に驚き！) 楠根中学２年生１年生に向けての認知症ジュニアサポーター講座が２回に分けて実施されました。 コロナ禍前は、生徒たちと一緒に考えて作ったサポーター講座でしたが、 いまだ状況は改善されず、開け放たれた体育館での実施となりました。 それでも何名かの生徒には前へ出てきてもらい、神経細胞の伝達について実演してもらいました。 やはり、生徒が前に出てくると、雰囲気も盛り上がりますね。 終了後には「高次脳機能障がい」について質問してくる生徒もいて驚きです。 高次脳機能障がいと認知症とどう違うのかと言うものでした。 凄いですね。専門職でも知らない人がいるような内容ですね。 安心声掛け訓練も、楠根中学の先輩たちが頑張っている姿を見てもらい、そこは興味津々だったようです。 いずれ落ち着けば、一緒に訓練できればと思います。 そして声掛けまではいかなくとも、 「大丈夫かな？」と言う気づき力を持ってもらうだけでもいいのかなと思うのです。
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2022.02.26

トピックス
こわばった心を少しはほぐしましょう センター長の石川です。 ブログが時々になっていますが、 只今「認知機能の世界」と「非認知機能の世界」について、 あちこちの研修でお話ししたものを現在仕込み中です。 資料集めをして、それを文章に起こして そしてケア職員の皆さんにも勉強できるように準備していますので、 しばらくお待ちください。 最近ネトフリで見た映画「マイ・インターン」（原題：インターン） 実に楽しい映画でした。 リタイアした高齢者ロバート・デ・ニーロが 若者の会社で活躍するお話しですが、 まさしく年の功を活かしたコーチングをするのですね。 これがまた楽しくて面白い。 出典：映画com ちょっと出来過ぎじいちゃんでしたが、 やはり若者にコーチングできる年配者 また謙虚に学んでいく若者 なんかいい感じでした。 私なんか遠く及びませんね。 それと上に立つ者の姿勢も問われていたと思います。 (必死に頑張っている秘書が傷ついてしまうシーンとか) 肩の力を抜いて、気軽に見てもらえれば、 強張っている心も少しはほぐれるのではないでしょうか。
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2022.02.21

トピックス
「弱みを活かす」とは　 １９日の後輩を偲ぶ研修会は涙涙でしたが、 その時にもお話しさせてもらった「弱みを活かす」 以前ブログに書いたかどうか忘れてしまったのですが、 「強みを活かす」と言うのはよくあるけど、 「弱みを活かす」こともあるんじゃないかと言うことなのです。 そのことをカーリングの吉田選手が見事にお話ししてくれました。 「できない」「わからない」「もうだめだ」等の言葉は 諦めるために存在するのではなく、 これからできるために、これからわかるために、そしてこれから立ち直っていくために 存在する言葉なのです。 だから弱音を吐いたっていいのです。 そこがスタートラインになるのですから。 弱音を吐いたらあかんと言ってしまうと、(或いは自分にそう言い聞かすと) 心の疲労感はかえって長引いてしまいます。 自分が弱い存在であることを認めることは何ら恥でもないのです。 「これが限界か」と思った時、道が開けることは多々あるのです。
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2022.02.15

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雲の向こうはいつも青空（凛として前へ！） センター長の石川です ２年間我慢して、ここに来てのオミクロンの嵐 地域の方々、病院、介護関係… 全ての領域において、大変なことになっていますね。 でも、雲の向こうには必ず青空があります。 出口のないトンネルはありません。 壁はあきらめるためにあるのではなく 越えていくためにあるのです。 (確か、イチローも同様なことを話していました)   雲の向こうはいつも青空！ こんな時だからこそ、 一朶の雲を目指して、 凛として前へ進んでいきましょう！
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2022.02.11

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全国若年認知症フォーラム延期のお知らせ センター長の石川です 今月２０日行われる予定でした 全国若年認知症フォーラムですが、 リモート開催とはいえ、スタッフなどが集合することによる 感染拡大の危険性があるとのことで延期になりました。 ４月２４日(日)　あらためて実施とのことです。 既に申し込まれている方は、特にあらためて申し込む必要はありません。  
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2022.01.28

トピックス
今日は逸話の日・心の危機を乗り越えよう！ センター長の石川です ここに来て、コロナの最大嵐がやって来ましたね。 政治も行政もマスコミも、わやくちゃ、まさしくカオス状態ですね。 そのため私たちの心も乱れ、不安が増していく日々です。 当然、周囲の不安は、認知機能が低下している認知症の人にとっては 私たち以上に不安と混乱をもたらすでしょう。 はたして今年の阪神タイガース、両目に●が入るのか？   そのような中で、少しでも心を落ち着かすために 今日は逸話の日ということなので、こんな話を書いてみます。 私たちは、 「自分ではどうにもならないことに不満、愚痴ばかり言っていても、自らの心の危機を増長させるだけ」 ということです。 ラグビー日本代表で、医師を志すために引退した福岡選手はこんなことを言っています。 「自分ではどうにもならない事（今ならコロナ禍による様々な制限や状況）を、 どうのこうの言っても何も生み出さない。それよりも今自分にできることに最善を尽くします。」と。 さて、福岡選手、最近結婚した稲垣選手はどこにいるでしょう？   そうですね。今、自分にできることは何なのか？ 当然感染症対策はありますが、心と体がアクティブになることを見つけ出すこと。 どんな時でもポジティブに考えること。 それが今の危機を乗り越えられる大きなポイントになるのではないでしょうか。 「愚痴や不満を言う時間があれば、とにかく前向きになれる、やれることを考える時間に使うこと」 心の危機を乗り越えるための最善策と言えるでしょう。
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2022.01.26

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記憶と感情（７）ケアの現場に伝えたいこと 前回は、何らかのケアを必要とする認知症の人にとって、 最大の環境要因は「人」つまり、ケアに関わる者であり、 私たちこそが、認知症の人の感情を大きく左右する存在なのです と、書きました。 それだけ私たちの存在は、認知症の人にとって重要な存在と言えます。 ならば、私たちはもっと「気づかなければならないこと」が現実の仕事の中で一杯あると言うことです。 しかし実際のケアの現場は、 「できてない」「できない」「わかってない」「わからない」「考えない」「余裕がない」などが散在し、 時に「なんでこんなこともわからんの」或いは「現場のしんどさをわかってもらえない」など 意見の対立に繋がってしまうこともあります。 「もっと私たちの意見も聞いてほしい」という思いもあるかもしれません。 一方で、「やれている」ことも結構あるのです。 それに気づいていないから、「やれている」のに、そのための良い方法がすぐに忘れ去られてしまい、 「わからない」ことが多くなるのです。 「こことここと、こうしたからよくなったんだよ」ということを検証でき、 成功体験を積み上げていくこと。 そうすることで、それこそ今回のテーマである「記憶する」ことに繋がっていくのです。 記憶されれば、次から良い方向に考えていけるのです。 ではどうやって「検証と体験」を積み上げていくのか。 次回「記憶と感情」（８）を載せた後から始めてみたいと考えています。   今回の、クマとウルフの掛け合い漫才はこれです。 👇 https://www.youtube.com/watch?v=EZLhN6WaajY
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2022.03.07

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「ありがとう」の言葉
　今は「人類」の存在価値が試されているときかもしれません。 　科学を発展させ、たぶん、地球上の支配者となっている人類ですが、     戦争という虐殺から、誹謗中傷と言う身近な攻撃まで、     人類は「そこまでの存在」でしかないのかもしれませんね。 そのような時代だから大切にして行きたい言葉 少し長くなりますが、以前に何かに書いたものをここに載せます。 [caption id="attachment_3493" align="alignnone" width="1024"] 万博公園の梅はほぼ満開です。[/caption]   ありがとうの言葉「父と子編」 ファミリーレストランで、店員さんが食事を持ってきたときのこと。 「どうもありがとう」とお父さんが言ったのを聞いた子供が、そのお父さんに聞きました。 「お父さんはお客さんなのに、どうしてありがとうって言ったの？」 お父さんはにこっと笑って答えました。 「それはね、料理を作ってくれたこと、その料理を運んでくれたことにありがとうって言ったんだよ。」 「ふ～ん・・・」子どもはいまいち理解できないような顔をして頷き、そして目の前のご馳走を食べ始めたのでした。 しかし、父親のこの行動はいつかきっと子供に反映されるでしょう。 今では珍しいような、親子の会話かもしれません。 だけど、とても大切なＥI（感じる知性）を高める場面がそこにあると思いました。 確かにサービスを提供する側にお金を払っている私たちが、 お礼を言わなければならないのはおかしいことかもしれません。 お金を払っているのだから適切なサービスを受けるのは当たり前のことなのだと。 でもここはきっとそんなことを議論するところではないでしょう。 ある日のこと、 バスを降りる子どもが「運転手さんありがとう」と言って降りていくのを見たことがあります。 素直に、「運転手さんいつも安全に運んでくれてありがとう」という意味なのでしょう。 「はい、ありがとう」と微笑んで答える運転手。 そう、難しく考え議論するものでもないのです。 そして先日、知人のあるバス運転手がこう話してくれました。 「お客さんからありがとうって言われると、すごく気持ちがいいし、私も（安全運転への）達成感があります。この一言が、気持ちの豊かさに繋がるんだと思います。」 そう、たった一言だけのこと。 「おいしい料理を作ってくれてありがとう」「重たい料理を運んでくれてありがとう」 「いつも安全運転でありがとう」「寒い中の外でのお仕事ありがとう」「夜遅く、朝早くのお仕事にもありがとう」・・・ 別に緊張して肩肘張って大声で言わなくてもいい。軽く感謝の意を伝えればいいのだ。 気軽に爽やかに、「ありがとう」「おつかれさん」「どういたしまして」「ごめんね」「気にしないで」って言えれば。 でも、そのたった一言を惜しんだために崩れていく人間関係もあるだろう。 むしろ今は、平気で誹謗中傷する時代。 社会的ＥIが高まるか悪化するかは、その一言が言えるか言えないかにも関わっているかもしれません。 まずは、自戒を込めて。 では、ろくでもないサービスをする人には何と言う？ 「とっても不快な思いにさせてくれてありがとう」かな？ おそらくそんな人には皮肉も通じないのかな。 多分、人のことばかり言ったり責めたり、そして不快な思いに人を巻き込む人は 時間の大切さを知らないのだと思う。 それはともかく、一生懸命に昼夜を問わずお仕事されている皆さまへ、 いつもいつも、本当にありがとうございます。 縁の下の人の働きがあるからこそ、その上で働く人が動けます。 その上の人が働けるから、縁の下の人が報われます。 苦難多々の状況の中で働いている皆様に 「ありがとう」   ナオト・インティライミ「こころことば」を聴きながら
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2022.03.05

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楠根中学での認知症講座その後
センター長の石川です。 楠根中学校での認知症ジュニアサポーター講座の感想文が送られてきました。 実際のところ、集団研修なので、どこまでわかってもらえているのだろうという不安もありながらのものでしたが、 しっかりと聞いて理解してくれた生徒もいたことが何よりです。 その小さな芽は、やがて響きあって一杯の大きな花へと開花していくからです。 人権学習の意味もあり、認知症があってもなくても、 嫌なことは心にしっかりと残る、その反対も当然あるのですと伝えました。 感想文がＦＡＸで送られてきているので、写真ではよくわかりませんが、 生徒さんにも参加してもらった記憶の伝達アクションはよくわかってもらったようです。 小学生の場合は「楽しく」行うことを念頭に入れて行いますが、 シャイな中学生はなかなかそのようなのは難しいので、 あえて彼らの理解力を尊重しながら、本格的な内容のもの(大人と同様のもの)にしました。 中学生はしっかりとついてきてくれましたね。 フォローしていただいた、先生方にも感謝です。 ありがとうございました。
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2022.03.02

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一人ひとりにはみんな笑顔があるのに
一人ひとりの笑顔 みんな素敵なのに マスクしてたって笑顔はわかります。 特に不安を抱えた認知症の人には 笑顔は大切です。 なのにひとたび感情がぶつかり合うと、 個人と個人が対立し、罵りあい それが国家レベルになると戦争になる。 そしてけなげな子どもの命まで奪ってしまう。 [caption id="attachment_3484" align="alignnone" width="1024"] 猿の彫刻すら、人間の行いに唖然としています[/caption]   繰り返します。 一人ひとり、みんな素敵な笑顔を持っているのに。 対立は何も生み出さない。 人間だから、言いたいこともあれば、不満も噴出する。 それはわかる。 しかし、それを正当化してはいけない。 人間だからこそ、解決するための知恵、 笑顔になるための方法を求めていかなければならないのです。 [caption id="attachment_3483" align="alignnone" width="1024"] 池田五月山山中で見つけた彫刻の数々。今は平和への祈りに見えます。[/caption]   意見対立を対立のままにしておくと、事態は悪化するだけでしょう。 意見対立は、融和への第一歩なのです。 何よりも、意見対立の当事者は、周囲から良くは見られないでしょう。 大Ｒ国の偉大な指導者Ｐも、今や堕ちた独裁者にしか見られていないのですから。 子どもの命を奪う戦いはいかなる大義、理由があっても正しいことではないのです。 [caption id="attachment_3482" align="alignnone" width="1024"] 笑顔がなくなる世界への警告のような表情です。[/caption]   笑顔は素晴らしい。 みんなにあるものなのに それを失ってはいけないのです。
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2022.03.01

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ジュニアサポータ講座開催されました。（質問内容に驚き！)
楠根中学２年生１年生に向けての認知症ジュニアサポーター講座が２回に分けて実施されました。 コロナ禍前は、生徒たちと一緒に考えて作ったサポーター講座でしたが、 いまだ状況は改善されず、開け放たれた体育館での実施となりました。 それでも何名かの生徒には前へ出てきてもらい、神経細胞の伝達について実演してもらいました。 やはり、生徒が前に出てくると、雰囲気も盛り上がりますね。 終了後には「高次脳機能障がい」について質問してくる生徒もいて驚きです。 高次脳機能障がいと認知症とどう違うのかと言うものでした。 凄いですね。専門職でも知らない人がいるような内容ですね。 安心声掛け訓練も、楠根中学の先輩たちが頑張っている姿を見てもらい、そこは興味津々だったようです。 いずれ落ち着けば、一緒に訓練できればと思います。 そして声掛けまではいかなくとも、 「大丈夫かな？」と言う気づき力を持ってもらうだけでもいいのかなと思うのです。
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2022.02.26

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こわばった心を少しはほぐしましょう
センター長の石川です。 ブログが時々になっていますが、 只今「認知機能の世界」と「非認知機能の世界」について、 あちこちの研修でお話ししたものを現在仕込み中です。 資料集めをして、それを文章に起こして そしてケア職員の皆さんにも勉強できるように準備していますので、 しばらくお待ちください。 最近ネトフリで見た映画「マイ・インターン」（原題：インターン） 実に楽しい映画でした。 リタイアした高齢者ロバート・デ・ニーロが 若者の会社で活躍するお話しですが、 まさしく年の功を活かしたコーチングをするのですね。 これがまた楽しくて面白い。 [caption id="attachment_3472" align="alignnone" width="1024"] 出典：映画com[/caption] ちょっと出来過ぎじいちゃんでしたが、 やはり若者にコーチングできる年配者 また謙虚に学んでいく若者 なんかいい感じでした。 私なんか遠く及びませんね。 それと上に立つ者の姿勢も問われていたと思います。 (必死に頑張っている秘書が傷ついてしまうシーンとか) 肩の力を抜いて、気軽に見てもらえれば、 強張っている心も少しはほぐれるのではないでしょうか。
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2022.02.21

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「弱みを活かす」とは　
１９日の後輩を偲ぶ研修会は涙涙でしたが、 その時にもお話しさせてもらった「弱みを活かす」 以前ブログに書いたかどうか忘れてしまったのですが、 「強みを活かす」と言うのはよくあるけど、 「弱みを活かす」こともあるんじゃないかと言うことなのです。 そのことをカーリングの吉田選手が見事にお話ししてくれました。 「できない」「わからない」「もうだめだ」等の言葉は 諦めるために存在するのではなく、 これからできるために、これからわかるために、そしてこれから立ち直っていくために 存在する言葉なのです。 だから弱音を吐いたっていいのです。 そこがスタートラインになるのですから。 弱音を吐いたらあかんと言ってしまうと、(或いは自分にそう言い聞かすと) 心の疲労感はかえって長引いてしまいます。 自分が弱い存在であることを認めることは何ら恥でもないのです。 「これが限界か」と思った時、道が開けることは多々あるのです。
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2022.02.15

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雲の向こうはいつも青空（凛として前へ！）
センター長の石川です ２年間我慢して、ここに来てのオミクロンの嵐 地域の方々、病院、介護関係… 全ての領域において、大変なことになっていますね。 でも、雲の向こうには必ず青空があります。 出口のないトンネルはありません。 壁はあきらめるためにあるのではなく 越えていくためにあるのです。 (確か、イチローも同様なことを話していました)   雲の向こうはいつも青空！ こんな時だからこそ、 一朶の雲を目指して、 凛として前へ進んでいきましょう！
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2022.02.11

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全国若年認知症フォーラム延期のお知らせ
センター長の石川です 今月２０日行われる予定でした 全国若年認知症フォーラムですが、 リモート開催とはいえ、スタッフなどが集合することによる 感染拡大の危険性があるとのことで延期になりました。 ４月２４日(日)　あらためて実施とのことです。 既に申し込まれている方は、特にあらためて申し込む必要はありません。  
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2022.01.28

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今日は逸話の日・心の危機を乗り越えよう！
センター長の石川です ここに来て、コロナの最大嵐がやって来ましたね。 政治も行政もマスコミも、わやくちゃ、まさしくカオス状態ですね。 そのため私たちの心も乱れ、不安が増していく日々です。 当然、周囲の不安は、認知機能が低下している認知症の人にとっては 私たち以上に不安と混乱をもたらすでしょう。 [caption id="attachment_3453" align="alignnone" width="1024"] はたして今年の阪神タイガース、両目に●が入るのか？[/caption]   そのような中で、少しでも心を落ち着かすために 今日は逸話の日ということなので、こんな話を書いてみます。 私たちは、 「自分ではどうにもならないことに不満、愚痴ばかり言っていても、自らの心の危機を増長させるだけ」 ということです。 ラグビー日本代表で、医師を志すために引退した福岡選手はこんなことを言っています。 「自分ではどうにもならない事（今ならコロナ禍による様々な制限や状況）を、 どうのこうの言っても何も生み出さない。それよりも今自分にできることに最善を尽くします。」と。 [caption id="attachment_3454" align="alignnone" width="1024"] さて、福岡選手、最近結婚した稲垣選手はどこにいるでしょう？[/caption]   そうですね。今、自分にできることは何なのか？ 当然感染症対策はありますが、心と体がアクティブになることを見つけ出すこと。 どんな時でもポジティブに考えること。 それが今の危機を乗り越えられる大きなポイントになるのではないでしょうか。 「愚痴や不満を言う時間があれば、とにかく前向きになれる、やれることを考える時間に使うこと」 心の危機を乗り越えるための最善策と言えるでしょう。
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2022.01.26

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記憶と感情（７）ケアの現場に伝えたいこと
前回は、何らかのケアを必要とする認知症の人にとって、 最大の環境要因は「人」つまり、ケアに関わる者であり、 私たちこそが、認知症の人の感情を大きく左右する存在なのです と、書きました。 それだけ私たちの存在は、認知症の人にとって重要な存在と言えます。 ならば、私たちはもっと「気づかなければならないこと」が現実の仕事の中で一杯あると言うことです。 しかし実際のケアの現場は、 「できてない」「できない」「わかってない」「わからない」「考えない」「余裕がない」などが散在し、 時に「なんでこんなこともわからんの」或いは「現場のしんどさをわかってもらえない」など 意見の対立に繋がってしまうこともあります。 「もっと私たちの意見も聞いてほしい」という思いもあるかもしれません。 一方で、「やれている」ことも結構あるのです。 それに気づいていないから、「やれている」のに、そのための良い方法がすぐに忘れ去られてしまい、 「わからない」ことが多くなるのです。 「こことここと、こうしたからよくなったんだよ」ということを検証でき、 成功体験を積み上げていくこと。 そうすることで、それこそ今回のテーマである「記憶する」ことに繋がっていくのです。 記憶されれば、次から良い方向に考えていけるのです。 ではどうやって「検証と体験」を積み上げていくのか。 次回「記憶と感情」（８）を載せた後から始めてみたいと考えています。   今回の、クマとウルフの掛け合い漫才はこれです。 👇 https://www.youtube.com/watch?v=EZLhN6WaajY
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