採用情報

由寿会が最も大切にしているのは「皆を幸せに 皆が幸せに」という考え方です。

利用者様、ご家族様、地域に暮らす皆様に幸せを届けるためには、まずサービスを提供する職員が幸せでなくてはなりません。そのため、由寿会では職員一人ひとりが、仕事面だけでなくプライベートでも幸せを感じ安心して働けるよう、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境づくりに注力しています。

自分らしい多彩なキャリアを実現

由寿会では職員全員がやりがいと誇りを持って働けるよう、充実した研修、資格取得支援、正当な人事評価をとても大切にしています。由寿会では「福祉の仕事が全く未経験」という方も積極的に採用しており、一から学んでプロフェッショナルを目指すことができます。また、一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう職員とのコミュニケーションに重きを置いています。施設長や園長が、日々の対話や定期的な面談を通して、職員それぞれの現状と将来の目標を理解したうえで、成長をサポートします。結果、介護・保育・医療各分野のスペシャリストや、部門・施設のマネージャーはもちろん、例えば、制度を活用し、介護福祉士から看護師に職種変更した職員もいます。

デジタル技術も積極的に活用

私たちの仕事は、利用者様やご家族から「ありがとう」という言葉をダイレクトにいただけ、人とのつながりや絆を実感できる職業です。一方、福祉の世界は紙での記録やFAXなどアナログで煩雑な業務が多く残る業界とも言われています。由寿会では、業界の中でもいち早くデータ管理や分析に先進的なデジタル技術を積極的に取り入れており、先般、経済雑誌にも特集されました。テクノロジーの力を活用することで、本来の専門的な業務に注力する時間が生まれ、結果的にサービスの質や職員のモチベーションの向上にも大きく寄与できると考えております。

社会に貢献できる人の成長と幸せを大切にすることから。

由寿会は、これまでもこれからも「皆を幸せに 皆が幸せに」を体現し続けます。